УСАИД са колеџом у Митровици расписује конкурс за одређени број радних места

Међународни Пословни Колеџ у Митровици, по уговору са УСАИД-ом, у оквиру програма “Унапредимо Косово Заједно“ (АКТ),тражи одговарајуће кандидате за одређени број радних места у предузећима из приватног сектора на Косову.

Међународни Пословни Колеџ тражи од одговарајућих кандидата биографије за следеће позиције:

 ИТ службеник / менаџер (средњи ниво менаџера) у великој компанији са седиштем у Приштини:

• Искуство као администратор система и у развоју ИТ подршке унутар компаније;
• Познавање развојних алата у програмирању и базама података је предност;
• Познавање софтвера / хардвера који се користе у малопродаји је предност;
• Знање Енглеског језика есенцијално, албански / српски предност.

 Бренд менаџер (малопродаја / сектор хране) у великој компанији са седиштем у Приштини:

• Искуство у позиционирању производа;
• Искуство у развоју стратегије продаје и цене;
• Познавање маркетинга фокусираног на клијента, укључујући дизајн и имплементацију;
• Претходно искуство у развоју производа и бренда;
• Познавање албанског језика од суштинског значаја, српски и енглески језици су предност.

 Менаџери радње (малопродаја / сектор хране) у великом предузећу на Косову:

• Претходно искуство у сектору малопродаје хране, или у сличном сектору сматра се неопходним;
• Познавање рада са распоредом у продавници, као и у развоју продаје;
• Искуство у раду са добављачима у малопродаји и са добављачима прехрамбених производа на Косову;
• Разумевање протокола за наручивање залиха, фактурисање и искуство у процедури пријема инвентара;
• Искуство у раду са готовином, банкама, као и у раду са фискалним касама;
• Искуство у руковођењу особљем и распореду запослених;
• Знање албанског језика од суштинског значаја, Српски и Енглески језик су предност.

Продаја – Регионални менаџери (малопродаја / сектор хране) у великом предузећу на Косову:

• Претходно искуство у сектору малопродаје хране, или у сличном сектору сматра се неопходним;
• Искуство у развоју регионалне стратегије;
• Способност за праћење начина продаје и начина куповине клијената;
• Претходно искуство рада са регионалним буџетом и као и наручивањем великих количина залиха;
• Искуство управљања особљем за 7-10 локала/радњи.
• Знање албанског језика је од суштинског значаја, Српски и Енглески језик су предност.

Рачуноводство / књиговодство у великој компанији са седиштем у Приштини:

• Искуство у платним системима.
• Разумевање онлајн банкарских система.
• Познавање развоја система за уплате / исплате,
• Способност за рад са дужницима и повериоцима компаније,
• Разумевање и претходно искуство у раду са пореском управом Косова / фискалној администрацији.
• Знање албанског језика од суштинског значаја, Српски и Енглески језик су предност.

Продаја / Маркетинг (малопродаја / сектор хране) у великој компанији са седиштем у Приштини:

• Искуства у маркетингу и / или искуства у продаји се сматрају предностима;
• Познавање сектора малопродаје хране је предност;
• Разумевање Б2Б(компанија-компанији) и Б2Ц(компанија-муштерији) стратегија продаје;
• Способност у повезивању и развијању контаката унутар сектора;
• Знање Албанског језика од суштинског значаја, Српски и Енглески језик су предност.

Маркетинг Службеник (Нижи/Средњи ниво позиција, зависно о искуству – сектори хране, малопродаје и грађевински сектор) у великој компанији из Приштине:

Искуство у:

•Развој медијског садржаја на друштвеним мрежама у односу на текуће кампање;

•Способност да се изради материал за дистрибуцију у медијима за односе с јавношћу;

•Практично искуство у планирању и егзекуцији догађаја организације;

•Квалификације и / или директно искуство се сматра као предност, али није неопходно;

•Знање Албанског језика од суштинског значаја, Српски и Енглески језик су предност.

Директна Продаја – позиција са седиштем у Северној Митровици и Грачаница у малој компанији са седиштем у Приштини:

•Искуство у продаји сматра се као предност, али није неопходно јер ће комплетна обука бити пружена;

• Способност у повезивању и развијању контаката унутар сектора И то испратити продајом; •Потенцијални запослени мора имати свој ауто – сви трошкови који ће бити повезани са послом ће бити покривени;

•Плата на основу комисионе продаје (учинка) – сви трошкови везани за посао су покривени од стране послодавца;

•Обука о производима и продајној презентацији биће пружена од стране компаније;

•Српски језик је од суштинске важности, Албански / Енглески сматра се као предност.

Позиција у Продаји (Намештај малопродајни сектор) у великој компанији из Приштине:

• Искуство претходне продаје се сматра као предност, али није обавезно;

• Основне математичке вештине су потребне, способност да се рачуна (једноставно сабирање, одузимање, и множење) брзо, док се ради са клијентима;

•Знање рада на рачунару, способност да користи ПоС (тачка продаје) софтвер или да се брзо научи; Знање Албанског језика је битно, Српски и Енглески језик су предност.

Као део процеса запошљавања успешни кандидати ће учествовати у програму обуке у спрези са будућим послодавцем и Међународним Пословним Колеџом Митровица (ИБЦМ).

Овај програм ће настојати да елиминише јаз између вештина кандидата и потреба компаније и да их боље припреми за обављање свог посла – овај програм је предвиђено да траје до 8 недеља у зависности од процене компаније, односно, индивидуалних потреба које ће одредити процес.

Крајњи рок за пријаву је петак 14. новембар, 2016, међутим, ви се позивате да у што краћем року доставити свој СВ јер ћ́е процес прегледа и селекција одвија у континуитету по пријему пријаве.

Уколико имате било каквих питања у вези са позицијама обратите се ИБЦМ-у на телефон: + 381-28-409011 / + 381-28- 409013

Овај пројекат има за циљ „Унапређење економских прилика у одабраним општинама кроз повећање доступности средњих и дугорочних могућности запошљавања младих, укључујући невећинске припаднике заједница и повратника“.

Према томе, предност ће се дати кандидатима (19-25 година) из АКТ циљних општина из мањинских заједница.

 Потенцијални запослени треба да буду из једне од 16 АКТ партнерских општина:

Грачаница, Клокот, Ново Брдо, Партеш, Ранилуг, Штрпце, Гњилане, Исток, Клина, Обилић, Пећ, Вучитрн, Митровица, Лепосавић, Зубин Поток и Звечан.