Саша Секулић: Поштовање и љубазност према странкама приоритет

Дугогодишњи директор Радио Грачанице, Саша Секулић, именован је новембра 2015. године, одлуком председника општине Грачаница Владете Костића за новог директора администрације општине Грачаница. Приоритет су му уређење матичне службе кроз увођења система наручивања докумената електронским путем и достава истих на кућне адресе као и отварање општинске мини -продукције за производњу видео и аудио садржаја о раду општине Грачаница.

Крајем 2015.године преузели сте дужност директора општинске администрације? Било је мало времена да до данас релизујете планирано, но ипак рекло би се да су многе ствари кренуле набоље. Шта је оно што сте прво урадили након преузимаја дужности?

Након преузимања дужности најважније ми је било да се уведе апсолутни ред када је у питању однос службеника према странкама. Прва посета била је одељењу матичне службе у Гуштерици. Брза услуга и љубазност је нешто што је најважније и то је речено свим радницима. Странка не сме да чека на услугу општинске администрације, који год да је документ у питању. Нарочито је важно да посао раде ад-хок када су у питању социјални случајеви, који требају да у истом дану добију тражена документа. Исто важи и за шалтерске раднике у самој општини, као и за раднике обезбеђења. Што се возног парка тиче, ту је надам се уведен ред. Сада знамо који је возач за које возило задужен. Ипак, и у том одељењу нам је потребно бар још два, три возача. Кад то остваримо, планирамо да од Нове године уведемо другу смену- дежурства за возаче.

Да ли је, из угла директора администрације, целокупна општинска управа и дисциплина особља задовољавајућа?

Дисциплина је на завидном нивоу, ипак може много боље и много више. Има неких појединачних случајева кршења дисциплине али то ће се ускоро решити.

У Вашем домену надлежности је и пружање савета и помоћи осталим директорима и осталом особљу у општини о целокупним административним питањима. Шта су Ваши кључни савети које им пружате?

Кључни савети директорима су да морају увек да разговарају са странкама ма какав год и који год проблем да странке имају, било да је у току или ван радног времена. На крају крајева, за то су и плаћени, да воде бригу о становништву. Да ти људи имају неку другу институцију којој би се обратили за помоћ, ишли би тамо, не би овде дошли. Сулудо би било да неко чека по десет или више дана да би обавили један разговор са званичником општине.

Да ли Вам се у тој ситуацији чини да грађани врло често Општину Грачаница доживљавају као једину иснтитуцију која може да одговори њиховим захтевима и потребама.

Наравно. То је увек случај са општином Грачаница или Скупштином града Приштине. Апсолутно. 

Шта су свакодневни проблеми који прате ваш делокруг рада? Можете ли да одговорите свим захтевима и потребама странака које Вам се обраћају?

На том пољу ништа се није променило годинама уназад. Посао је и даље оно што људима највише треба. Више од 90 процената странака које долазе на разговор имају исте захтеве, а то је, да им се неко од чланова породице упосли. Врло мали број њих долази са неким другим проблемима. Општина Грачаница просто не може да упосли све оне који би желели овде да раде, јер постоје тачно законски регулисана радна места по секторима, и општина нема законског основа да отвара нова радна места у самој општинској администарцији и упошљава људе, бар не за сада. Улажемо огромне напоре да направимо амбијент да се људи упосле, чему иде у прилог и напор председника општине Грачаница да поспеши сарадњу са овдашњим привредницима. У том смислу, почело се са прављењем листе приоритета, конкретно, разматра се могућност отварања нових радних места на основу квалификација и потреба овдашњих фирми, без обзира да ли су те фирме у самој Грачаници или у некој од индустријских зона. Могу рећи, да смо на добром путу јер постоји велика могућност да се већи број људи на такав начин упосли 2016. године.

Ви долазите из медија тако да вам је ова сфера друштва блиска. Како оцењујете извештавање медија о раду општине Грачаница. Где су проблеми, има ли их уопште и шта би био Ваш савет њима када је у питању њихово извештавање о раду општине Грачаница?

Док сам радио у медијима био сам мишљења да општински службеници па и сам председник општине требају да буду у сваком тренутку доступни медијима. Међутим, сада са ове позиције, увидео сам да је то просто немогуће. Посла је превише у једном дану, странака такође. Врло је тешко током радног дана издвојити време за све медије, који би желели некакву ексклузиву. Наравно, општина се труди да изађе у сусрет свим медијима, у сваком тренутку, јер и директори и саветници градоначелника, свако у свом домену, имају велику одговорност према становништву. А медији ко медији. Свако се опходи на свој начин. Свако жели да има своју ексклузиву. Ипак, мишљења сам да је важније имати тачну и проверену вест него неповерену ексклузиву.

У вашој надлежности је и служба за информисање општине Грачаница? Ово одељење је током 2014. и 2015.године добило бројне захвалнице и признања за учињено од многих институција. Да ли ово одељење по Вама успева да се избори са свим изазовима и шта бисте мењали?

За сада сам јако задовољан вашим радом. Оно што сматрам да је неопходно, јесте упошљавање бар још два, три новинара. Планирам да у 2016.години кренемо са мини општинском продукцијом која ће на свом веб порталу имати посебан одељак за аудио и видео презентацију. Све оно што се ради у самој општини, да становништву буде презентовано и лако доступно у сваком тренутку. Знам да ви свој посао заиста радите одлично, али, мислим да је вама потребно бар још два до три новинара, како би се покрило апсолутно све, од 8 ујутру па не само до 16 часова, већ и касније.

Шта је оно што планирате да урадите у 2016. години као приоритени задатак?

Приоритетни задатак у 2016.години, јесте модернизација матичне службе, односно могућност да се електонским путем достављају захтеви. То је Општина Приштина већ покренула. Веома је корисно и пактично за становништво. О томе смо већ разговарали са нашом ИТ службом и мислим да ћемо 2016. године, ући у реализацију овог пројекта. Свако коме је потребно, имаће прилику да електронским путем пошаље захтев за одређени документ и могућност да му тај документ у веома кратком року, можда и за 24 сата, стигне на кућну адресу.

Ваша празнична порука запосленима у вашем сектору и становништву на територији општине Грачаница?

Моја порука становништву јесте да буду јединствени, то је оно што је свима нама јако потребно. Желим да им се све жеље остваре али пре свега желим им добро здравље. У ситуацији и времену у којем живимо здравље је најбитније а остало долази само по себи. Општина Грачаница ће и у 2016. години, бити на услузи свом становништву у сваком тренутку, 24 сата дневно. Трудићемо се да им изађемо у сусрет и помогнемо све што можемо и што је у нашој моћи.