У оквиру програма стажирања, који спроводи организација Центар за мир и толеранцију (ЦПТ), прва радна искуства у општини Грачаница стиче двадесетак младих људи.
Стажисти имају прилику да се, у оквиру једногодишњег рада у Општини Грачаница, упознају са функционисањем локалне самоуправе.
Саветник за јавну администрацију Александар Тодоровић каже да Општина Грачаница у сарадњи са ЦПТ-ом пројекат споровди другу годину заредом са младим свршеним студентима.
„По општинским одељењима распоређено је 20 стажиста који стичу неопходна знања и искуства за даљи рад или каријеру. Конкретно у одељењу администрације је распоређено њих троје“, казао је Тодоровић.
„Показују заинтересованост, труде се и рапситују око радних задатака и обавеза службеника, тако да смо задовољни њиховим ангажовањем. Мало су поштеђени и њихово радно време је шесточасовно. Осим тога организована су и предавања, односно курсеви албанског и енглеског језика, као и информатике“.
Стажиста Милош Тодоровић истиче да је програм стажирања важан због стицања неопходног радног искуства.
„Ове недеље распоређен сам у одељењу за информационе технологије, а прошле седмице био сам у одељењу за омладину и спорт. Стажирање ми пуно значи, јер нам пружа могућност стицања искуства и неопходних сазнања у погледу функционисања целе општине, зато се и ради ротација по одељењима, како би се сви упознали са радом и међусобном координацијом“, казао је Тодоровић, иначе мастер професор физичког васпитања и спорта.
Пројекат спроводи ЦПТ у партнернству за амбасадом Немачке и у сарадњи са општинама Грачаница, Ранилуг, Партеш, Штрпце и Ново Брдо. Укупно у поменутим општинама стажира њих 41.
© Сви медији који преузму вест или фотографију (или и једно и друго) са сајта nasagracanica.com у обавези су да наведу извор.